为落实我校《关于开展2019年学工干部讲业务活动的通知》的相关要求，切实加强我院学工干部队伍建设，提升辅导员素质能力。哲社学院于2019年3月26日，在院资料室开展了学工干部讲业务活动，围绕我院就业工作进行交流。院党委副书记赵玎玎，专职辅导员慕婧、方宁，兼职辅导员王龙海、李智福、梁钊参与活动。本次活动由赵玎玎主持并点评，慕婧主讲。

慕婧老师通过分析全国高校和我校面临的就业形势，梳理了我院近几年来的就业情况。从2017届、2018届本科和硕士毕业生就业率、就业方向等数据分析，银行类、教育类及国有企业等企业单位已成为我院毕业生就业主要去向，本科考研率位居学校前列，就业整体情况较好。同时我院就业工作中也存在着一些问题，如就业态度不积极，缺少“先生存后发展，先就业再择业”的就业理念；专业对口岗位较少，竞争性压力较大；学生实践经验缺乏等。慕婧老师根据自身就业工作实践，为大家分享了促进毕业生就业的经验，并探讨了提高学院就业率的可行措施。

随后，与会专兼职辅导员围绕考研、就业、管理等问题进行了充分讨论，大家纷纷表示，学工干部讲业务活动结合我院实际，以交流、学习形式，针对学生工作面临的实际问题，拓宽了工作思路，提升了工作的能力。

在点评环节，赵玎玎书记首先肯定了此次活动准备充实，交流充分，效果良好。她指出就业工作作为学院立德树人的重要工作，必须高度重视，在准确分析存在问题的基础上，及早介入抓好重点环节，采取有效措施抓实抓好。此次交流学习，使学院学工干部进一步明确了就业形势，也为今后就业工作提供了好做法、好经验，希望全体辅导员可以把有益经验应用于工作实际。同时，她指出希望全体辅导员在指导本科生合理确定考研目标、调动研究生就业积极性等方面，把就业工作做实做细，切实提高学院毕业生就业质量。